Nessuno

Nel corso vengono trattati  i concetti base per comprendere ed affrontare  in modo appropriato gli aspetti peculiari inerenti alla creazione e al funzionamento delle aziende negli aspetti della gestione, dell'organizzazione e della rilevazione. 

Il programma, quindi,  prevede approfondimenti:

• teorici relativi al sistema aziendale attraverso l’analisi delle sue tre componenti: persone, mezzi e organizzazione;
• e a taglio pratico/operativo attraverso lo svolgimento di esercitazioni sulle problematiche di calcolo commerciale e di contabilità generale circa la rilevazione dei fatti aziendali.

Lo studente che segue il corso di Economia aziendale acquisisce i concetti base per l'apprendimento dei principi che regolano le condizioni di esistenza e le manifestazioni di vita delle aziende. L'insegnamento è impostato in modo tale da far cogliere all'allievo l'oggetto della disciplina - l'azienda, appunto - analizzandolo secondo diverse prospettive. Infatti la visione organica della dinamica aziendale, considerata nella sua complessità, richiede l'approfondimento dell'ampio ed articolato quadro concettuale in cui il sistema azienda si muove: dalle relazioni con l'ambiente in cui essa opera, alle strutture in cui essa si organizza, ai compiti e alle funzioni che essa è chiamata a svolgere.

 

Risultati attesi secondo i descrittori di Dublino:

Conoscenza e capacità di comprensione

- Conoscenza e comprensione della struttura aziendale e del suo funzionamento nel rispetto delle condizioni  di generale equilibrio.

Capacità di applicare conoscenza e comprensione

Essere in grado di applicare le conoscenze economico-aziendali alla lettura dei fenomeni e dei dati aziendali

- Capacità di applicare i principi e le regole di funzionamento delle aziende e le condizioni di equilibrio per analizzare e individuare la situazione economica e finanziaria delle imprese.

- capacità di implementare e gestire il sistema delle rilevazioni contabili all’interno di una azienda.  

Autonomia di giudizio

Capacità di interpretare i fenomeni aziendali nell’ottica dei principi e delle regole di funzionamento delle imprese

Abilità comunicative

Essere in grado di presentare con chiarezza le tematiche oggetto di studio nel corso con adeguato utilizzo dell’appropriata terminologia e del linguaggio economico-aziendale

Capacità di apprendimento

capacità di apprendimento delle fasi di vita delle imprese e dei relativi processi tecnico-economici

Lezioni

Seminari 

Esercitazioni 

su TEAMS o in presenza

E' prevista una prova scritta e una prova orale

La prova scritta è composta da una serie esercizi che consentono di verificare le conoscenze acquisite dallo studente relativamente agli aspetti connessi al calcolo commerciale e al sistema delle rilevazioni contabili tenute con il metodo della Partita Doppia.

Con la prova orale, invece, lo studente viene sottoposto ad una serie di domande tese a verificare che egli abbia appreso i fondamenti teorici alla base dell’economia aziendale: dai caratteri strutturali delle aziende, alle problematiche inerenti la determinazione economico-quantitativa delle grandezze aziendali, dal funzionamento delle principali dinamiche gestionali alle logiche organizzative.

 

"Lo studente, disabile e/o con DSA, che intende usufruire di un intervento individualizzato per lo svolgimento della prova d’esame deve contattare l'ufficio Integrazione Disabili dell'Università del Salento all'indirizzo paola.martino@unisalento.it";

 

Non sono previste differenze fra studenti frequentanti e non frequentanti.

Orario di ricevimento: giovedì , ore 09.00-11.00

Commissione d'esame: prof. Antonio Costa (Presidente), dott.ssa Alessandra Tafuro (componente), dott. Fabrizio D’Addario (componente), dott. Eugenio Cascione (cultore di Economia aziendale)

Parte Prima: Calcolo Commerciale

        -      I sistemi di misurazione delle merci

-         La moneta e i suoi calcoli.

-         Calcoli inerenti ai costi e ricavi di una merce.

-         Calcoli di interesse e di sconto

-         Unificazione di tassi, capitali, scadenze

-         I conti correnti fruttiferi

-         I conti correnti bancari

 

Parte Seconda: Il sistema aziendale

-         Finalità ed obiettivi delle aziende.

-         Le tipologie aziendali.

-         Le componenti del sistema aziendale.

-         Funzioni e processi aziendali.

-         Il soggetto aziendale: soggetto giuridico e soggetto economico.

-         Modelli di governo aziendale.

-         La dinamica dei mezzi aziendali: strutture del reddito e del capitale.

-         L'equilibrio economico generale.

-         Elementi di organizzazione aziendale.

 

Parte terza: Le rilevazioni

-         Le rilevazioni inventariali.

-         Le rilevazioni di esercizio:

-    rilevazioni sistematiche e cronologiche di funzionamento

-    chiusura e riapertura dei conti

-       problemi di rappresentazione contabile

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Di Cagno N., Calcolo commerciale, Cacucci, Bari, 2013

Di Cagno N., Adamo S., Giaccari F., L’azienda. Finalità – Struttura – Amministrazione,Cacucci Editore, Bari, 2019      

Adamo S.,  Le rilevazioni di esercizio delle imprese. Scritture complesse e sintesi periodich, Cacucci Editore, Bari, 2013