Ufficio Personale Docente

ATTIVITÀ

L'Ufficio cura la gestione del rapporto di lavoro del personale docente e ricercatore nonché dei Collaboratori ed Esperti Linguistici/Ex Lettori per quanto non di competenza delle strutture Dipartimentali secondo quanto previsto dalla normativa vigente.
L'Ufficio si occupa di:
  • programmazione del personale - adempimenti prodromici e istruttoria delibere organi collegiali per l'istituzione dei posti e l'emissione dei bandi: ricercatori a tempo determinato con finanziamenti esterni docenti di prima e seconda fascia con finanziamenti esterni docenti di prima e seconda fascia ricercatori a tempo determinato;
  • nomina in ruolo di professori di I e II fascia
  • stipula contratti con i ricercatori a tempo determinato e con collaboratori esperti di madre lingua (CEL)
  • gestione procedure connesse al trasferimento del personale ricercatore ai sensi della Legge 210/1998;
  • mobilità per compensazione mediante scambio contestuale ai sensi art. 7, comma 3, legge 240/2010;
  • gestione procedure inerenti la chiamata diretta di docenti e ricercatori ai sensi dell’art. 1, comma 9, della Legge 230/2005: adempimenti prodromici e istruttoria per delibere degli organi collegiali;
  • pratiche inerenti la conferma in ruolo del personale docente e ricercatore, ed eventuale proroga per ulteriore biennio da non confermati - art. 31 D.P.R. 382/1980 - vecchio ordinamento (residuali);
  • ricostruzioni di carriera docenti e ricercatori vecchio ordinamento (residuali);
  • comunicazione agli Albi professionali dei regimi di impegno del personale docente;
  • gestione procedure connesse alle afferenze del personale docente e ricercatore ai Dipartimenti;
  • procedure relative a congedi/aspettative (studio, altra esperienza lavorativa, incompatibilità, ecc.) del personale docente, ricercatore e CEL;
  • procedure di assunzione di docenti e ricercatori stranieri;
  • gestione procedure relative alle anticipazioni del TFR a beneficio dei collaboratori linguistici;
  • gestione ed implementazione banche dati CSA, Cineca e SINTESI con i dati relativi alla carriera giuridica del personale docente e ricercatore e CEL;
  • procedure relative alla valutazione per l’attribuzione dello scatto biennale a docenti e ricercatori a tempo indeterminato;
  • gestione procedure relative alle cessazioni del personale docente, ricercatore e CEL;
  • redazione relazioni relative al contenzioso o all’attività istruttoria di procedimenti di varia tipologia;
  • predisposizione e redazione degli Stati Matricolari del Personale docente e ricercatore;
  • istruttoria ai fini dell’acquisizione del parere dei Revisori dei Conti;
  • rilevazioni di spesa relative al conto annuale previste dal Titolo V del D. Lgs. 165/2001;
  • creazione e relativo aggiornamento banche dati interne (posti istituiti, aspettative varie e cessazioni);
  • rilascio di certificazioni, attestazioni e stati di servizio;
  • attribuzione titoli onorifici;
  • procedure relative al cambio Settori Scientifico Disciplinari (S.S.D.);
  • gestione procedure relative alla liquidazione dei compensi incentivanti al personale docente e ricercatore impegnato in attività progettuali finanziate con risorse esterne;
  • Monitoraggio degli indicatori di Programmazione e delle convenzioni di finanziamento esterno;
  • Adempimenti relativi al personale docente e ricercatore incardinato anche nel Sistema Sanitario Nazionale (S.S.N.).

IL PERSONALE

Capo Ufficio
Giuseppe Martelli

  • Rita De Iaco
  • Anna Maria Muci