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Il corso si rivolge allo studio dell'azienda quale unità economica di produzione e/o erogazione. In particolare, partendo dall'inquadramento delle finalità e degli obiettivi aziendali, si trattano i caratteri distintivi delle aziende, declinandone le varie tipologie.

Con riferimento alle aziende di produzione, seguendo la concezione sistemica, il corso si focalizza dapprima sui componenti strutturali del sistema aziendale (componente personale, componente mezzi e componente organizzativa), per poi trattare la dimensione dinamica dell'amministrazione nelle varie fasi di vita (istituzione, funzionamento e cessazione).

Specifica attenzione riguarda lo studio delle condizioni di funzionamento delle imprese (economicità ed equilibri aziendali), nonché le modalità di rilevazione delle operazioni gestionali, ciò mediante lo studio applicato del metodo contabile della partita doppia impiegato nell'ambito delle imprese.

Obiettivi formativi:

Conoscenza dell’azienda e delle sue componenti; conoscenza della dinamica aziendale e delle sue condizioni di funzionamento; conoscenza delle rilevazioni contabili

Applicazione delle conoscenze tecniche acquisite

Apprendimento delle conoscenze e capacità di esposizione delle conoscenze acquisite.

 

Risultati attesi secondo i descrittori di Dublino:

Conoscenza e capacità di comprensione (knowledge and understanding):

- Conoscenza e comprensione della struttura aziendale, della dinamica gestionale delle imprese e delle relative condizioni di funzionamento. Conoscenza e comprensione delle tecniche di rilevazione delle imprese di funzionamento

 

Capacità di applicare conoscenza e comprensione (applying knowledge and understanding)

- Capacità di applicare le conoscenze economico-aziendali alla lettura dei fenomeni e dei dati aziendali  

- Capacità di applicare i principi e le regole di funzionamento delle aziende e le condizioni di equilibrio per analizzare e individuare la situazione economica e finanziaria delle imprese.

- Capacità di applicare le conoscenze metodologiche contabili per la determinazione del risultato economico di periodo.

 

Autonomia di giudizio (making judgements)

Capacità di interpretare i fenomeni aziendali nell’ottica dei principi e delle regole di funzionamento delle imprese

 

Abilità comunicative (communication skills)

Capacità di presentare con chiarezza le tematiche oggetto di studio nel corso con adeguato utilizzo dell’appropriata terminologia e del linguaggio economico-aziendale

 

Capacità di apprendimento (learning skills)

capacità di apprendimento delle fasi di vita delle imprese e dei relativi processi tecnico-economici

convenzionale con lezioni frontali ed esercitazioni

Modalità di esame in presenza: scritto e orale

Modalità di accertamento: L'accertamento della conoscenza e della capacità di comprensione avviene tramite una prova scritta attraverso la quale si verifica la capacità di sviluppo applicativo delle problematiche connesse alle rilevazioni di esercizio delle imprese e una prova orale mediante la quale si valuta il grado apprendimento dei contenuti fondamentali della disciplina oggetto di esame.

Per gli studenti frequentanti la prova scritta si articola in prove di esonero scritte che si terranno durante il corso delle lezioni del primo e del secondo semestre nei periodi indicati dal Consiglio Didattico e al superamento delle prove di esonero, a partire da giugno, si potrà accedere alle prove orali (prove con verbalizzazione) dell’anno accademico di riferimento come previste da calendario.
Per il sostenimento della prova scritta (prova parziale), degli esoneri e della prova orale occorre effettuare la prenotazione on line tramite portale. Alla prova orale si può accedere solo previo superamento della prova scritta.

Si consiglia di effettuare la prenotazione alla prova orale al momento della prenotazione alla prova scritta (prova parziale) o comunque con sufficiente anticipo e non oltre il termine di chiusura delle prenotazioni.

Non possono essere ammessi al sostenimento delle prove gli studenti che non avranno effettuato la prenotazione. La prenotazione agli appelli avviene esclusivamente tramite il portale ed è effettuata direttamente ed esclusivamente dallo studente, per cui si prega di non inviare richieste di prenotazione tramite mail e di verificare di aver regolarmente effettuato la prenotazione prima della scadenza dei termini di prenotazione.

Gli studenti che dopo la prenotazione decidano di non sostenere l’esame devono cancellare la prenotazione tramite portale entro i termini di prenotazione. Se motivi che impediscono la partecipazione all'appello sopraggiungono dopo la chiusura della prenotazione gli studenti devono comunicare l'assenza al docente via mail prima dell'esame.

"Lo studente, disabile e/o con DSA, che intende usufruire di un intervento individualizzato per lo svolgimento della prova d’esame deve contattare l'ufficio Integrazione Disabili dell'Università del Salento all'indirizzo paola.martino@unisalento.it"

Le modalità di esame e i testi di riferimento indicati valgono sia per gli studenti frequentanti sia per gli studenti non frequentanti.

 

Per gli appelli d’esame si rimanda alla pagina web: Calendario appelli

IL SISTEMA AZIENDALE

• Finalità ed obiettivi delle aziende

• I caratteri distintivi del sistema aziendale

• Le tipologie aziendali: aziende di produzione e aziende di erogazione

• La struttura aziendale

• Le componenti del sistema aziendale

• La componente personale: il soggetto aziendale

- il soggetto giuridico. Forme individuali e collettive

- il soggetto economico. Imprenditorialità e managerialità

• I modelli di governo e le forme di aggregazione aziendale

• La componente mezzi. I fattori produttivi e il patrimonio aziendale

• La componente organizzativa: elementi di organizzazione aziendale

• L’amministrazione aziendale

LA DINAMICA GESTIONALE

• La dinamica gestionale nelle varie fasi di vita dell’azienda

- La fase istitutiva. Studio di fattibilità e business plan

- Il funzionamento aziendale. Le operazioni gestionali

• Il controllo economico-finanziario della gestione

• L’economicità e gli equilibri aziendali

• Le cessazioni aziendali: cessazioni assolute e cessazioni relative

LE RILEVAZIONI

• Le rilevazioni aziendali

- rilevazioni, metodologia contabile, strumenti di rilevazione e obblighi contabili

- scritture di costituzione

- scritture di funzionamento

- scritture di assestamento, chiusura e riapertura dei conti

Di Cagno N. - Adamo S. - Giaccari F., L'azienda. Finalità-Struttura-Amministrazione, Cacucci Editore, Bari, 2019 (con esclusione della terza parte e dei capitoli II e III della quarta parte).

Adamo S., Dinamica gestionale ed equilibri aziendali nel funzionamento dell'impresa. Cacucci Editore, Bari, 2019 (con esclusione dei capitoli I e IX).

Adamo S., Le rilevazioni di esercizio delle imprese, Cacucci, Bari, 2013 (con esclusione della parte terza; del capitolo I della parte prima; del capitolo I della parte seconda e dei paragrafi 3, 6 e 7 del capitolo VI della parte seconda).