Nessuno

Nel corso vengono trattati i concetti base per comprendere ed affrontare in modo appropriato gli aspetti peculiari inerenti alla creazione e al funzionamento delle aziende negli aspetti della gestione, dell'organizzazione e della rilevazione con particolare enfasi ai sistemi informativi aziendali delle aziende che operano in ambiente digitale.

Il programma, quindi, prevede approfondimenti:

• teorici relativi al sistema aziendale attraverso l’analisi delle sue tre componenti: persone, mezzi e organizzazione;

e a taglio pratico/operativo attraverso l’analisi di alcuni sistemi informativi aziendali.

L’insegnamento è impostato in modo tale da far cogliere allo studente l’oggetto della disciplina - l’azienda appunto - analizzandolo secondo diverse prospettive. Infatti, la visione organica della dinamica aziendale, considerata nella sua complessità, richiede l’approfondimento dell’ampio e articolato quadro concettuale in cui il sistema azienda si muove: dalle relazioni con l’ambiente in cui essa opera, alle strutture in cui si essa si organizza, ai compiti e alle funzioni che essa è chiamata a svolgere. L’approccio seguito pone l’attenzione sugli aspetti aziendalistici dell’impresa attraverso l’analisi e lo studio delle tematiche attinenti la costituzione e il funzionamento di un’impresa.

Conoscenze e comprensione: Gli studenti a fine corso avranno acquisito le nozioni utili per:

(1) comprendere in che modo un sistema aziendale può operare in condizioni di ordinario funzionamento;

(2) avere la capacità di interpretare e rilevare gli accadimenti aziendali nel sistema informativo aziendale;

 (3) comprendere in cosa di differenzia un sistema informativo di tipo innovativo, da uno di tipo tradizionale;

Autonomia di giudizio: con le conoscenze apprese durante il corso agli studenti saranno in grado di sviluppare una propria autonomia di giudizio in relazione a come approcciarsi ai diversi sistemi informativi, di tipo tradizionale e digitale

Abilità comunicative: gli studenti potranno discutere sulle dinamiche aziendali nelle sue diverse componenti

Capacità di apprendimento: Il corso si propone di costituire solide basi per sviluppare una capacità di apprendimento in tema di analisi, comparazione, sintesi e valutazione dei diversi accadimenti aziendali.

Lezioni   e seminari su TEAMS o in presenza 

Prova scritta e prova orale 

La prova scritta prevede lo svolgimento  di alcuni esercizi tesi a verificare le conoscenze inerenti alle rilevazioni contabili  dei fatti aziendali. 

Con la prova orale, invece, lo studente viene sottoposto ad una serie di domande tese a verificare che egli abbia appreso i fondamenti teorici alla base dell’economia aziendale: dai caratteri strutturali delle aziende, alle problematiche inerenti la determinazione economico-quantitativa delle grandezze aziendali, dal funzionamento delle principali dinamiche gestionali alle logiche organizzative, ai sistemi informativi aziendali.

Si precisa che le prove scritte, una volta superate, restano valide fino alla data in cui lo studente decide di fare l'orale. 

 

"Lo studente, disabile e/o con DSA, che intende usufruire di un intervento individualizzato per lo svolgimento della prova d’esame deve contattare l'ufficio Integrazione Disabili dell'Università del Salento all'indirizzo paola.martino@unisalento.it

Orario di ricevimento: giovedì, ore 09.00-11.00  presso l’ufficio docente sito al 3^ piano, palazzina C, Facoltà di Economia, Complesso Ecotekne

Num. tel: +39.0832.298640

E-mail: alessandra.tafuro@unisalento.it

 

Sistema aziendale

Finalità ed obiettivi delle aziende

Tipologie aziendali

Economia ed aziende digitali

Struttura aziendale

Componenti del sistema aziendale

Componente personale: il soggetto aziendale - soggetto giuridico - soggetto economico

Modelli di governo e le forme di aggregazione aziendale

Componente mezzi

Componente organizzativa: elementi di organizzazione aziendale

Amministrazione aziendale

Dinamica gestionale nelle varie fasi di vita dell’azienda

Fase istitutiva (elementi distintivi delle start up e PMI innovative)

Funzionamento aziendale

Economicità ed equilibri aziendali

Sistemi informativi aziendali

Il sistema delle rilevazioni contabili: contabilità generale e contabilità analitica 

 

Il metodo della partita Doppia

Scrittore di Funzionamento e di Assestamento

 

Di Cagno N., Adamo S., Giaccari F., L’azienda. Finalità – Struttura – Amministrazione, Cacucci Editore, Bari, 2019

Adamo S.,  Le rilevazioni di esercizio delle imprese. Scritture complesse e sintesi periodich, Cacucci Editore, Bari, 2013  (Parte I e parte II, capitoli 1, 2, 4,5).